معالجة الرواتب
معالجة الرواتب
الرواتب الشهرية
- اذهب إلى إدارة الموارد البشرية → الرواتب → راتب جديد
- اختر الشهر والسنة
- انقر توليد — النظام يجلب بيانات الحضور والإجازات والرواتب
- راجع المبالغ المحسوبة تلقائيًا لكل موظف
- قم بإجراء تعديلات يدوية على المكافآت أو الخصومات إذا لزم الأمر
- وافق وأكمل الرواتب
قسائم الرواتب
بمجرد الانتهاء من الرواتب، يتم إنشاء قسائم الرواتب تلقائيًا لكل موظف. يمكن أن تكون:
- تم تنزيلها كملف PDF من لوحة الإدارة
- تم إرسالها إلى الموظفين تلقائيًا عبر البريد الإلكتروني
- يمكن للموظفين مشاهدتها في بوابتهم الذاتية
مكونات الرواتب
- الراتب الأساسي
- أجر العمل الإضافي (إذا كان ذلك مناسبًا)
- البدلات (إيجار المنزل، الطبية، النقل)
- الخصومات (الضرائب، صندوق الادخار، أقساط القروض، أيام الغياب)
- المكافآت (مكافأة العيد، مكافأة الأداء)
Last updated: 8/27/2026